Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht sehe ich mich als Ansprechpartnerin sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer in allen Angelegenheiten.
Ich sehe es als positive Herangehensweise, zwischen den Arbeitsvertragspartnern oder auch zwischen mehreren Arbeitskollegen und Teams zu vermitteln, um die Chance einer künftigen weiteren guten und produktiven Zusammenarbeit zu nutzen.

Hier kann auch  die Mediation eine interessante Alternative sein für ein einzelnes Arbeitsverhältnis oder auch für gesamte Teams.

Wenn eine Zusammenarbeit von der einen oder anderen Seite nicht mehr als möglich angesehen wird, so kann eine faires und gütliches Auseinandergehen sinnvoll sein.
Als weitere Alternative kann eine Vertretung vor dem Arbeitsgericht sinnvoll und notwendig sein.

Themenspektrum des Arbeitsrechts:

  • Arbeitsvertrag: Gestaltung Überprüfung
  • Ausbildung
  • Lohnfortzahlung, Entgeltfortzahlung
  • Abmahnung
  • Kündigung im Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutzklage
  • Abfindung im Arbeitsrecht
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsübergang
  • Insolvenz

Ich freue mich auf einen persönlichen Kontakt!
Telefonisch erreichen Sie mich unter: 0911 / 519 59 10
Email: info(at)rodler-kahlen.de